Rechtsprechung
LAG Rheinland-Pfalz, 20.08.2015 - 2 SaGa 5/15 |
Volltextveröffentlichungen (9)
- openjur.de
- Justiz Rheinland-Pfalz
Art 33 Abs 2 GG, § 935 ZPO, § 940 ZPO, Art 19 Abs 4 GG
Einstweilige Verfügung - Bewerbungsverfahrensanspruch - Bestenauslese - Dokumentationsgebot - IWW
Art. 33 Abs. 2 GG, § 69 Abs. 2 ArbGG, Art. 19 Abs. 4 GG, §§ 935 ff. ZPO, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 4 ArbGG
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Eilantrag zur Stellenbesetzung bei unzureichender Dokumentation der wesentlichen Auswahlerwägungen
- arbeitsrecht-rheinland-pfalz.de
Konkurrentenklage: Zur Dokumentationspflicht öffentlicher Arbeitgeber im Auswahlverfahren
- arbeitsrecht-hessen.de
Konkurrentenklage: Zur Dokumentationspflicht öffentlicher Arbeitgeber im Auswahlverfahren
- ra.de
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
GG Art. 19 Abs. 4; ZPO § 935; ZPO § 940
Eilantrag zur Stellenbesetzung bei unzureichender Dokumentation der wesentlichen Auswahlerwägungen - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Mainz, 16.04.2015 - 9 Ga 7/15
- LAG Rheinland-Pfalz, 20.08.2015 - 2 SaGa 5/15
Wird zitiert von ... (3) Neu Zitiert selbst (7)
- BAG, 21.01.2003 - 9 AZR 72/02
Antrag auf Neubescheidung im Rahmen einer Konkurrentenklage - Verletzung des …
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 20.08.2015 - 2 SaGa 5/15
Nur so kann eine Auswahlentscheidung nach den Kriterien des Art. 33 Abs. 2 GG gerichtlich überprüft werden ( BAG 21. Januar 2003 - 9 AZR 72/02 - Rn. 33, BAGE 104, 295;… BAG 07. April 2011 - 8 AZR 679/09 - Rn. 43, NZA-RR 2011, 494 ).Aus Art. 33 Abs. 2 i.V.m. Art. 19 Abs. 4 GG folgt deshalb die Verpflichtung, die wesentlichen Auswahlerwägungen schriftlich niederzulegen ( BAG 21. Januar 2003 - 9 AZR 72/02 - Rn. 42 ff., BAGE 104, 295;… BAG 17. August 2010 - 9 AZR 347/09 - Rn. 26, NZA 2011, 516 ).
- BAG, 17.08.2010 - 9 AZR 347/09
Konkurrentenklage - Auswahlverfahren - Abbruch
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 20.08.2015 - 2 SaGa 5/15
Aus Art. 33 Abs. 2 i.V.m. Art. 19 Abs. 4 GG folgt deshalb die Verpflichtung, die wesentlichen Auswahlerwägungen schriftlich niederzulegen (… BAG 21. Januar 2003 - 9 AZR 72/02 - Rn. 42 ff., BAGE 104, 295; BAG 17. August 2010 - 9 AZR 347/09 - Rn. 26, NZA 2011, 516 ). - BAG, 12.10.2010 - 9 AZR 554/09
Konkurrentenklage - kirchliche Hochschule
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 20.08.2015 - 2 SaGa 5/15
Die Bestimmung begründet ein grundrechtgleiches Recht auf rechtsfehlerfreie Einbeziehung in die Bewerberauswahl und auf deren Durchführung anhand der in Art. 33 Abs. 2 GG genannten Auswahlkriterien (… sog. Bewerbungsverfahrensanspruch, vgl. BAG 23. Januar 2007 - 9 AZR 492/06 - Rn. 39, NZA 2007, 1450; BAG, 12. Oktober 2010 - 9 AZR 554/09 - Rn. 33, NZA-RR 2011, 216 ).
- BVerwG, 22.11.2012 - 2 VR 5.12
Bewerbungsverfahrensanspruch; Rechtsschutzverhinderung; Ämterstabilität; …
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 20.08.2015 - 2 SaGa 5/15
Dieser Prüfungsmaßstab ist wie im Hauptsacheverfahren auch bei einem Antrag auf Erlass einer einstweiligen Verfügung anzulegen ( BVerwG 22. November 2012 - 2 VR 5/12 - Rn. 22, NVwZ-RR 2013, 267 ). - BAG, 07.04.2011 - 8 AZR 679/09
Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Bewerbers
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 20.08.2015 - 2 SaGa 5/15
Nur so kann eine Auswahlentscheidung nach den Kriterien des Art. 33 Abs. 2 GG gerichtlich überprüft werden (… BAG 21. Januar 2003 - 9 AZR 72/02 - Rn. 33, BAGE 104, 295; BAG 07. April 2011 - 8 AZR 679/09 - Rn. 43, NZA-RR 2011, 494 ). - BAG, 23.01.2007 - 9 AZR 492/06
Fehlende Antragstellung - Säumnis - Konkurrentenklage
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 20.08.2015 - 2 SaGa 5/15
Die Bestimmung begründet ein grundrechtgleiches Recht auf rechtsfehlerfreie Einbeziehung in die Bewerberauswahl und auf deren Durchführung anhand der in Art. 33 Abs. 2 GG genannten Auswahlkriterien ( sog. Bewerbungsverfahrensanspruch, vgl. BAG 23. Januar 2007 - 9 AZR 492/06 - Rn. 39, NZA 2007, 1450;… BAG, 12. Oktober 2010 - 9 AZR 554/09 - Rn. 33, NZA-RR 2011, 216 ). - VGH Hessen, 16.06.1998 - 1 TZ 45/98
Bewerberauswahl für eine Beförderungsstelle - Eignungsprognose
Auszug aus LAG Rheinland-Pfalz, 20.08.2015 - 2 SaGa 5/15
Eine günstigere Eignungsprognose am Maßstab des Anforderungsprofils des zu besetzenden höherwertigen Dienstpostens kann im Einzelfall einen Leistungsvorsprung aufgrund einer besseren dienstlichen Beurteilung ausgleichen ( Hessischer Verwaltungsgerichtshof 16. Juni 1998 - 1 TZ 45/98 - juris ).
- LAG Köln, 28.02.2020 - 4 SaGa 22/19
Einstweiliges Verfügungsverfahren; Konkurrentenstreitverfahren; Fachlehrer; …
Die Bestimmung begründet ein grundrechtgleiches Recht auf rechtsfehlerfreie Einbeziehung in die Bewerberauswahl und auf deren Durchführung anhand der in Art. 33 Abs. 2 GG genannten Auswahlkriterien (BAG…, Urteil vom 12. Oktober 2010 - 9 AZR 554/09, Rn. 33, NZA-RR 2011, 216; BAG…, Urteil vom 23. Januar 2007 - 9 AZR 492/06, Rn. 39, NZA 2007, 1450; Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 20. August 2015 - 2 SaGa 5/15, Rn. 480 f., juris).Der Bewerbungsverfahrensanspruch der Verfügungsklägerin würde durch die beabsichtigte Besetzung - und Beförderung - mit dem von dem verfügungsbeklagten Land ausgewählten Mitbewerber endgültig untergehen, so dass ein Verfügungsgrund zur Sicherung des geltend gemachten Verfügungsanspruchs besteht (vgl. Landesarbeitsgericht Hamm…, Urteil vom 12. Juli 2018 - 11 SaGa 9/18, Rn. 38, juris; Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil vom 20. August 2015 - 2 SaGa 5/15, Rn. 54, juris;… Korinth, Einstweiliger Rechtsschutz im Arbeitsgerichtsverfahren, 4. Auflage, Köln, 2019, Teil I Rn. 304).
- OVG Nordrhein-Westfalen, 25.05.2020 - 1 B 142/20 Hierzu sei ergänzend auf das Urteil des LAG Rheinland-Pfalz vom 20. August 2015- 2 SaGa 5/15 - zu verweisen, das eine vergleichbare Fallkonstellation betreffe.
Keine abweichende Bewertung rechtfertigt das von dem Antragsteller in der Beschwerdebegründung angeführte und auszugsweise zitierte Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz vom 20. August 2015 - 2 SaGa 5/15 -, juris, Rn. 49 bis 51. Die dortige Einschätzung, "allein die Darstellung der Noten der Bewerber" stelle "keine nachvollziehbar dokumentierte Begründung einer Auswahlentscheidung" dar (…juris, Rn. 51), ist hier ersichtlich irrelevant.
- LAG Rheinland-Pfalz, 03.11.2016 - 2 Sa 131/16
Konkurrentenklage - Besetzungsanspruch
Die Berufung der Beklagten ist vom Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz mit Urteil vom 20. August 2015 - 2 SaGa 5/15 - zurückgewiesen worden.